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Intuit

Diversidade e Inclusão na Intuit

Aqui na Intuit QuickBooks, fomentar a diversidade faz parte de quem somos e o tema é uma das premissas que compõem um dos nossos valores, o “Stronger Together”, ou “Mais Fortes Juntos”. Isso significa que acreditamos em um ambiente onde a diversidade, a inclusão e o respeito nos permitem prosperar com diversas vozes para desafiar e informar decisões e entregar resultados excepcionais, de forma que outros possam contar conosco. 

Nós acreditamos que a inovação prospera em uma força de trabalho que inclui funcionários com uma ampla gama de experiências de vida e uma cultura de apoio que permite que grandes ideias cheguem ao topo. Temos uma longa história promovendo diversidade e inclusão e entendemos que uma cultura diversa e inclusiva alimenta a inovação e o crescimento de mercado. 

Quando nossas diversas equipes se juntam, trazendo suas experiências únicas e sua herança, nós podemos realmente vencer juntos. Nós estamos em uma jornada de muitos anos para atingir novos níveis de inclusão e confiamos, colaboramos e corremos riscos para prosperar.

O mês do Orgulho

Já se passaram mais de 50 anos desde a revolta de Stonewall, que aconteceu em 28 de junho de 1969. O Stonewall Inn, bar localizado em Greenwich Village, bairro de Manhattan (Nova Iorque), era um ponto de encontro para a comunidade LGBTQIA+ e foi alvo de múltiplas batidas policiais por nenhuma outra razão além do fato de que seus integrantes faziam parte de uma comunidade oprimida e não aceita.

Nas primeiras horas daquela manhã, essa narrativa mudou quando eles decidiram defender seu direito de estar em sua comunidade sem medo de serem presos. Esta revolução acendeu uma chama de bravura, heroísmo e determinação, momento em que a marcha de nossas comunidades em direção à igualdade nasceu.

O Orgulho é uma celebração global anual onde a comunidade LGBTQIA+, seus familiares e amigos podem se reunir. Isso permite que nossa comunidade tenha a oportunidade de celebrar, lembrar, refletir, amar e viver. É um momento em que um abraço, um aperto de mão ou um beijo podem ser compartilhados sem medo de retaliação, julgamento ou violência. 

Orgulho é diversidade, inclusão e pertencimento, ressoando melodiosamente e nos elevando em uma comunidade em qualquer país, estado ou região em que seja reconhecido e celebrado. Para a nossa comunidade, que acorda diariamente com as manchetes menos favoráveis, o Orgulho é mais que apenas uma “parada” ou desfile.

Time de Orgulho da Intuit

A Intuit Pride Network (Rede de Orgulho da Intuit) é um dos principais grupos de recursos de funcionários, sendo membro fundador do Conselho de Diversidade da Intuit há cerca de dez anos.

Esse grupo também é uma parte importante da cultura da empresa e ajuda a apoiar uma organização de alto desempenho, que valoriza a igualdade e inspira a contribuir para impulsionar a prosperidade em todo o mundo.

Nossos escritórios ao redor do mundo participarão de festividades remotas durante junho, o mês mundial do Orgulho, mas muitos se conectarão com seus parceiros da comunidade local para serem voluntários ou apoiá-los durante a “Week of Service” anual da Intuit, onde funcionários ao redor do mundo concentram esforços para retribuir às comunidades onde vivem e trabalham com doações e trabalho voluntário.

Apoiando nossos funcionários LGBTQIA+ e criando um ambiente de trabalho inclusivo

Temos orgulho de ser líderes do setor quando se trata de diversidade, inclusão e pertencimento. A partir de nossos benefícios LGBTQIA+, levando treinamento inclusivo para todos os nossos líderes e funcionários, incentivamos que eles se envolvam mais na promoção da diversidade através de dados e recursos dedicados para nossa comunidade de Orgulho, e atuamos com avaliações de métricas de diversidade nos nossos processos de promoções, movimentos de carreira internos, posicionamento salarial, entre outros processos de gestão de pessoas. 

Nossos esforços contínuos conquistaram o reconhecimento global da Intuit como líder em diversidade e inclusão, incluindo prêmios como:

  • Human Rights Campaign Corporate Equality Index 2021
  • Human Rights Campaign Best Places to Work for LGBTQIA+ Equality 2021
  • Inc. 2021 Best Workplaces
  • Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) 2021
  • Forbes Best Workplaces for Diversity

Embora estejamos orgulhosos de nosso legado, nosso trabalho está longe de terminar. Ainda não temos uma comunidade de funcionários que espelhe totalmente a diversidade dos nossos 50 milhões de clientes e continuaremos a nos concentrar em alcançar a igualdade de gênero em nosso local de trabalho e aumentar as minorias sub-representadas para refletir os clientes que atendemos.


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