2018-06-06 17:20:38PaieEnglishhttps://quickbooks.intuit.com/fr-ca/ressources/ca_fr_qrc/uploads/2017/06/Two-fishing-guides-carry-fish-on-boat.jpghttps://quickbooks.intuit.com/fr-ca/ressources/paie/comprendre-les-lois-du-travail-applicables-aux-guides-de-chasse-et-de-peche/Conseils de comptabilité : comprendre les lois du travail applicables aux guides de chasse et de pêche

Conseils de comptabilité : comprendre les lois du travail applicables aux guides de chasse et de pêche

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Le gouvernement du Canada a des exigences quelque peu différentes en ce qui concerne le salaire minimum des guides de chasse et de pêche. En octobre 2016, le gouvernement fédéral a augmenté le salaire minimum pour l’ensemble des travailleurs, ce qui a entraîné une hausse du salaire des guides de chasse et de pêche. Il est important de comprendre ces changements à la loi du travail afin de veiller à demeurer conforme lorsque vous vous occupez de la paie. La nature saisonnière du secteur de la chasse et de la pêche rend la structure de paie des guides unique; les conditions météorologiques et la demande des clients influencent dans quelle mesure les guides ont du travail. Les employeurs de ce secteur ne versent pas aux guides un salaire horaire au sens traditionnel du terme, mais les paient plutôt des taux qui varient selon leur nombre d’heures de travail au cours d’une journée. Ainsi, les guides qui travaillent moins de cinq heures par jour gagnent un salaire minimum de 56,95 $. S’ils travaillent plus de cinq heures par jour, ils gagnent un salaire minimum de 113,95 $ par jour même s’ils ne travaillent que quelques heures à la fois avec de longues pauses. Vous pouvez verser à vos guides un salaire supérieur au salaire minimum, mais pas inférieur. L’Agence du revenu du Canada comprend les difficultés auxquelles fait face le secteur de la chasse et de la pêche et offre donc aux propriétaires d’entreprise et aux travailleurs une certaine souplesse. Un logiciel de paie comme QuickBooks peut gérer les complexités de la loi fiscale afin de vous permettre de concentrer votre énergie sur votre entreprise._x000D_

Références et ressources

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Ces renseignements peuvent ne pas être complets. Par conséquent, ce document et les renseignements qu’il contient ne peuvent remplacer des conseils juridiques ou financiers. Chaque situation financière étant différente, les conseils fournis sont de nature générale. Pour obtenir de l’information adaptée à votre situation financière, consultez un conseiller juridique ou financier.
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