Oui, c’est un comportement normal dans la paie de QuickBooks Online Payroll de déduire 4 % de la paie de vacances dans la paie si le système est configuré pour continuer à accumuler la paie de vacances sur tous les paiements, y compris les paiements de paie de vacances, Vincent.
Techniquement, lorsque la paie de vacances est accumulée, le solde (en heures, montant ou les deux) s'accumule dans le compte de responsabilité de la paie de vacances lors de chaque cycle de paie, selon la politique de la paie de vacances, jusqu'à ce qu'il soit éventuellement payé. Lorsque la paie de vacances est versée, il est normal que le système déduise la portion payée du solde accumulé.
Il est important de noter que ce comportement dépend du type de paiement utilisé:
- Pour la paie de vacances horaire, le montant et les heures sont réduits.
- Pour le paiement de la paie de vacances accumulée, seul le montant est déduit—les heures ne sont pas ajustées. (C’est pourquoi un ajustement manuel des heures peut être nécessaire dans certains cas).
Pour une description détaillée de la manière dont QuickBooks traite la paie de vacances, veuillez consulter cet article comme guide : FAQ sur l'accumulation de vacances dans QuickBooks Online Payroll.
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Disclaimer: This message was carefully translated from English to French to ensure accuracy. Please note that some nuances may depend on the context or specific terms used in the original version. For specific questions, feel free to contact QuickBooks Support or consult a payroll expert.
Yes, it is normal behaviour in QuickBooks Online Payroll to deduct 4% vacation pay in payroll if the system is set to continue accumulating vacation pay on all payments, including vacation payouts, Vincent.
Technically, when vacation pay is accrued, the balance (in hours, amount, or both) accumulates in the vacation pay liability account during each payroll run, depending on the vacation pay policy, until it is eventually paid out. When vacation pay is paid, it is normal for the system to deduct the paid-out portion from the accumulated balance.
It’s important to note that this behaviour depends on the pay type used:
- For hourly vacation pay, both the amount and hours are reduced.
- For accrued vacation payout, only the amount is deducted—not the hours. (This is why a manual adjustment of hours may be necessary in some cases.)
For a detailed description of how QuickBooks accounts for vacation pay, refer to this article as your guide: Vacation accrual in QuickBooks Online Payroll FAQ.
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