Le système me dit que je dois terminer la configuration du taux de rémunération et pourtant les taux horaires sont bien entrées. Que faire ?

Vous pouvez maintenant configurer le taux de rémunération de votre employé via lndemnisation des travailleurs, @info2152. Laissez-moi vous expliquer le processus.

Veuillez noter que vous devrez payer des primes d'assurance contre les accidents du travail (WCI) en fonction de votre classification industrielle et des revenus de chaque employé. Si vous n'avez pas encore configuré l'indemnisation des travailleurs, suivez ces étapes:

1. Cliquez sur l'icône Paramètres et sélectionnez Paramètres de paie.
2. Choisissez Indemnisation des travailleurs, puis cliquez sur Configurer maintenant.
3. Sélectionnez une description de taux. Si vous avez besoin d'une nouvelle description, choisissez Ajouter une nouvelle description de taux et saisissez-la.
4. Entrez un Taux (en pourcentage) et une Date d'effet, puis cliquez sur Enregistrer.
5. Si vous avez besoin de plus d'un taux, cliquez sur Créer un nouvel élément. Sélectionnez une description de taux et entrez un Taux (en pourcentage) et une Date d'effet, puis cliquez sur Enregistrer.

Une fois que c'est fait, vous devez attribuer un taux d'indemnisation des travailleurs à chaque employé. Vous pouvez consulter cet article pour obtenir des conseils: Indemnisation des travailleurs pour le Québec (CNESST), l'Ontario (WSIB) et la Colombie-Britannique ....

De plus, je vais partager une ressource pour vous aider à gérer votre paie: Créer et exécuter votre paie.

Si vous avez d'autres questions concernant la paie, n'hésitez pas à cliquer sur le bouton Répondre ci-dessous pour partager vos préoccupations. Nous sommes là pour aider.

Avertissement: Sachez que j'utilise un outil de traduction pour aider à comprendre et fournir la solution ci-dessus en français. N'hésitez pas à me faire part de toute différence ou erreur de traduction.

You can now set up your employee's compensation rate through Workers' compensation, @info2152. Let me walk you through the process.

Please be aware that you will need to pay Workers' Compensation Insurance (WCI) premiums based on your industry classification and each employee's earnings. If you haven't set up Workers' Compensation yet, follow these steps:

1. Click on the Gear icon and select Payroll settings.
   
   
2. Choose Workers' compensation and then click Set up now.
3. Select a Rate description. If you need a new description, pick Add a new rate description and enter it.
4. Input a Rate (as a percentage) and an Effective date, then click Save.
5. If you need more than one rate, click Create new item. Select a Rate description and enter a Rate (as a percentage), and an Effective date, then click Save.

Once done, you have to assign a workers' compensation rate to each employee. You can refer to this article for guidance: Workers' Compensation for Quebec (CNESST), Ontario (WSIB), and BC (WSBC).

Additionally, I'll share a resource to assist you in managing your payroll: Create and run your payroll.

If you have any other questions regarding payroll, please feel free to click the Reply button below to share your concerns. We're here to help.

Disclaimer: Please know that I'm using a translation tool to help understand and provide the solution above in French. Please don't hesitate to notify me for any discrepancies/mistranslation.