
Ressources pour les clients canadiens touchés par la DRAC-19
by Intuit• Dernière mise à jour : 1 décembre 2022
Gouvernement fédéral
Prestation canadienne d'intervention d'urgence (CCES)
Cet avantage imposable offre 2 000 $ par mois pendant une période pouvant aller jusqu'à quatre mois aux travailleurs qui perdent leur revenu à la suite de la pandémie COVID-19. Les travailleurs qui occupent un emploi, mais qui subissent une perturbation de leur revenu en raison de la COVID-19 peuvent aussi être admissibles.
En savoir plus sur la prestation canadienne pour intervention d'urgence.
Assurance-emploi (AE)
Service Canada est prêt à aider les Canadiens touchés par COVID-19 qui ont été mis en quarantaine par les actions suivantes :
- Annuler la période d'attente d'une semaine pour Prestations de maladie de l'AE pour les nouveaux demandeurs mis en quarantaine afin qu'ils puissent être payés pour la première semaine de leur demande
- Établir un nouveau numéro sans frais pour les demandes de renseignements relatives à la renonciation aux prestations de maladie de l'AE.
- Exemption de l'obligation pour les personnes qui demandent des prestations de maladie d'AE en raison de la quarantaine de fournir un certificat médical
- Permettre à ceux qui ne peuvent pas réclamer les prestations de maladie d'AE en raison de la quarantaine de présenter une demande rétroactive pour couvrir la période de retard
Prestation de soins d'urgence
La prestation de soins d'urgence offre jusqu'à 900 $ aux deux semaines pendant 15 semaines pour aider les travailleurs qui doivent rester à la maison et qui n'ont pas accès aux congés de maladie payés, y compris :
- Travailleurs, y compris les travailleurs autonomes, qui sont malades, en quarantaine ou à qui on a ordonné de s'isoler, mais qui ne sont pas admissibles aux prestations de maladie d'emploi
- Travailleurs, y compris les travailleurs autonomes, qui prennent soin d'un membre de la famille malade de la DRAC-19, mais qui ne sont pas admissibles aux prestations de maladie de l'assurance-emploi
- Parents actifs admissibles à l'AE et non admissibles à l'AE qui doivent rester à la maison, payés, parce que des enfants sont malades ou ont besoin de soins supplémentaires en raison de fermetures d'écoles
En savoir plus sur la prestation de soins d'urgence.
Instructions relatives à un relevé d'emploi (RE)
Si un employeur a des employés qui sont directement touchés par COVID-19 et qui ne travaillent plus, ils doivent émettre un relevé d'emploi en utilisant les codes suivants selon les circonstances :
- Lorsque l'employé est malade ou mis en quarantaine, utilisez Code D (Maladie ou blessure) comme motif de la séparation à la case 16. N'ajoutez pas de commentaires.
- Lorsque l'employé ne travaille plus en raison d'une pénurie de travail parce que l'entreprise a fermé ou réduit ses activités en raison de COVID-19, utilisez Code A (pénurie de travail). N'ajoutez pas de commentaires.
- Lorsque l'employé refuse de venir travailler, mais qu'il n'est pas en congé de maladie ou en raison d'une mise en quarantaine, utilisez Code E (Quitter) ou Code N (Congé autorisé) selon le cas. Évitez d'ajouter des commentaires, sauf en cas de nécessité absolue.
Lisez d'autres instructions pour créer un relevé d'emploi en notre article d'aide ou sur le Site Web du gouvernement du Canada.
Subvention salariale temporaire à l'employeur
La subvention salariale temporaire pour les employeurs est une initiative de trois mois qui permet aux employeurs admissibles de réduire le montant des retenues à la source qui doivent être versées à l'Agence du revenu du Canada (ARC).
La subvention est égale à 10% de la rémunération à verser entre le 18 mars 2020 et le 19 juin 2020, jusqu'à concurrence de 1 375 $ pour chaque employé admissible et jusqu'à un maximum de 25 000 $ par employé.
Renseignez-vous sur la subvention salariale temporaire pour les employeurs dans les ressources ci-dessous :
- Subvention salariale temporaire à l'employeur (QBEP)
- Fonction de paie avancée de QuickBooks en ligne - Subvention canadienne pour les services
- Subvention salariale temporaire à l'intention des employeurs - Comment calculer et enregistrer la subvention dans QuickBooks bureau Canada
- Foire aux questions - 10% Subvention salariale temporaire à l'intention des employeurs
La flexibilité pour les contribuables
L'Agence du revenu du Canada reportera la date d'échéance de production des déclarations de 2019 des particuliers, y compris certaines fiducies :
- Pour les particuliers (autres que les fiducies), la date limite de production des déclarations sera reportée jusqu'au 1er juin 2020. Toutefois, l'Agence encourage les particuliers qui s'attendent à recevoir des prestations en vertu du CT favoris ou de l'Allocation canadienne pour enfants à ne pas retarder la production de leur déclaration pour s'assurer que leurs droits à l'année de prestations 2020-2021 sont correctement déterminés.
- Pour les fiducies dont l'année d'imposition se termine le 31 décembre 2019, l'échéance de production de la déclaration sera reportée au 1er mai 2020.
En savoir plus sur la flexibilité pour les contribuables.
Flexibilité pour les entreprises qui produisent des déclarations de revenus
L'Agence du revenu du Canada permettra à toutes les entreprises de reporter jusqu'à 31 août 2020 le paiement de tout montant d'impôt sur le revenu qui devient dû le 18 mars 2020 ou après et avant septembre 2020.
En savoir plus sur la flexibilité pour les entreprises qui produisent des déclarations de revenus.
Gouvernements provinciaux
Choisissez une section ci-dessous pour voir le soutien offert par chaque gouvernement provincial.
Sociétés privées
Compte des entreprises d'urgence du Canada
Le Compte d'entreprise d'urgence Canada est un prêt garanti jusqu'au 40 000 $ qui est sans intérêt jusqu'au 31 décembre 2022.
Vingt-cinq pour cent du montant du prêt (10 000 $) est admissible à la remise de la cotisation, à condition que l'entreprise rembourse 30 000 $ le ou avant le 31 décembre 2022. Si l'entreprise ne peut pas rembourser le prêt avant le 31 décembre 2022, elle peut être convertie en prêt à terme de 3 ans à un taux d'intérêt de 5%.
Pour en savoir plus sur le Compte d'entreprise d'urgence Canada, consultez les sites Web des banques ci-dessous :
GoFundMe
L'initiative d'aide aux PME de GoFundMe vise à soutenir les entreprises locales qui font face à une perte financière. Les clients peuvent faire un don ou lancer leur propre collecte de fonds ici.
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