Comprendre la paie brute et la paie nette

Voyons les différences entre la paie nette et la paie brute.

La paie brute est votre paie totale avant les cotisations sociales et les retenues, tandis que la paie nette est votre « salaire net » ou ce qui reste après la déduction des cotisations sociales et des autres retenues.

Calculer la paie brute et la paie nette

Voyons comment calculer la paie brute et la paie nette.

Exemple de chèque de paie

Calculons la paie brute et la paie nette au moyen de ces exemples :

• Rémunération normale : 350 $
• Heures supplémentaires : 90 $
• Prime : 100 $
• Autres retenues après impôt : 140 $

Rémunération brute

Pour obtenir le salaire brut de l’employé, additionnez la rémunération normale ou le salaire et les autres types de paie, comme les heures supplémentaires, les primes, les indemnités de jour férié et les congés payés.

D’après l’exemple de chèque de paie ci-dessus, la paie brute de l’employé serait :

Rémunération normale (350 $) + heures supplémentaires (90 $) + prime (100 $) = 540 $

Rémunération nette

Maintenant que vous savez comment obtenir la paie brute, déduisez le total des retenues sur la paie brute pour obtenir la paie nette.

D’après l’exemple de chèque de paie ci-dessus, la paie nette de l’employé serait :

Rémunération brute (540 $) - total des retenues sur la paie (140 $) = 400 $