Bonjour,
Depuis 2 ans que j'utilise Quickbook paie et je dois payer des pénalités et intérêts à chaque année car dans QB la portion de la contribution de l'employeur pour l'assurance santé n'est pas assujetti au RRQ alors qu'elle devrait l'être. Donc, comment je dois configurer ma contribution employeur pour que les RRQ puissent être calculer adéquatement?
Résolu ! Accéder à la solution.
Voici les options que j'ai choisi il y a 2 ans lorsque j'ai configurer mes retenues et avantages pour l'assurance collective :
Retenue/cotisation : "Ajouter une retenue ou cotisation"
Type de déduction/contribution : "Assurance maladie"
Type : "Soins de santé privés"
Par contre, avec ces options QB ne calcul pas les RRQ sur la portion "Contribution de l'entreprise" ce qui crée un erreur de calcul des RRQ.
Par contre, après vérification, je crois que si j'utilise plus tôt les options ci-dessous, le calcul des RRQ se feront correctement :
Retenue/cotisation : "Ajouter une retenue ou cotisation"
Type de déduction/contribution : "Avantages imposables (non en espèces)"
Type : "Frais médicaux"
Bonjour Eye_of_the_tiger
Merci de vous tourner vers la communauté QuickBooks pour obtenir de l'aide ! QuickBooks Payroll est un excellent outil à avoir, il permet de suivre les cotisations aussi bien que de payer à vos employés le nombre exact d'heures travaillées. Je peux fournir quelques informations.
Actuellement, il n'y a pas d'option pour configurer la contribution employeur comme vous le souhaiteriez. Je recommande de laisser des commentaires. Vous pouvez le faire en vous dirigeant vers l'icône d'engrenage et en sélectionnant l'option Commentaires. Ces commentaires sont consultés et pris en compte par nos développeurs et ils créent de nouvelles fonctionnalités et mises à jour pour QuickBooks.
Si vous avez d'autres questions, n'hésitez pas à nous contacter ici.
Bonjour Amanda-B,
Merci pour votre réponse, pouvez-vous me dire si QB pense corriger ce problème bientôt, car les contributions de l’entreprise en assurance santé doivent être assujetti au RRQ et présentement QB ne calcul pas correctement les RRQ. Aussi, pouvez-vous m'indiquer si je peux ajuster manuellement les RRQ sur les payes de mes employés afin que les contributions RRQ de l'employeur et de l'employé soient les bonnes?
Voici les options que j'ai choisi il y a 2 ans lorsque j'ai configurer mes retenues et avantages pour l'assurance collective :
Retenue/cotisation : "Ajouter une retenue ou cotisation"
Type de déduction/contribution : "Assurance maladie"
Type : "Soins de santé privés"
Par contre, avec ces options QB ne calcul pas les RRQ sur la portion "Contribution de l'entreprise" ce qui crée un erreur de calcul des RRQ.
Par contre, après vérification, je crois que si j'utilise plus tôt les options ci-dessous, le calcul des RRQ se feront correctement :
Retenue/cotisation : "Ajouter une retenue ou cotisation"
Type de déduction/contribution : "Avantages imposables (non en espèces)"
Type : "Frais médicaux"
Bonjour Eye_of_the_tiger,
En effet, l'option de Frais Médicaux est assujettie au RRQ, mais je vous recommande aussi de vérifier si les lignes du Relevé 1 et du T4 sont correctes aussi. Lorsque vous exécutez une paie, c'est possible de modifier le montant des déductions et cotisations pour chaque employé, un à la fois, en suivant ces étapes:
Si vous avez autres questions, n'hésitez pas de les poser ici.
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