Bonjour leblancsophie-20,
S'assurer que votre employé reçoit les vacances qui lui sont du est une importante partie de la gestion de votre paie. QuickBooks en Ligne est un outil capable de vous aider avec faire le suivi des déductions pour pouvoir vous aider avec les remises au gouvernement. Je peux vous donner les informations au sujet de rendre un employé inactif ainsi que de faire une paie pour inclure ses vacances accumulées.
Pour pouvoir payer les vacances accumulées naviguez dans la section Paie, puis cliquez sur le nom de votre employé que vous voulez rendre inactif. Cliquez sur Modifier l'employé, puis descendez jusqu'à vous voyez la section Configurons une politique de congé annuel pour Employé. Vous allez voir le montant d'argent qui est dû à votre employé pour ses vacances. Prenez ce montant en note. Remontez un peu plus haut à la section Combien payez-vous? Employé? Cliquez sur le petit crayon et puis dans les types de paies additionnelles, choisissez celui nommé Accrued Vacation Payout. N'oubliez pas d'enregistrer. Vous allez pouvoir mettre le montant que vous avez pris en note dans la boîte Accrued vacation payout lorsque vous Traitez la paie pour pouvoir payer les vacances.
Après avoir fait cette paie, vous allez pouvoir suivre ces étapes pour licencier votre employé:
- Cliquez le nom d'employé dans la section Employés du menu Paie.
- Sélectionnez Modifier sur le profil d'employé.
- Naviguez vers la section Emploi.
- Sélectionnez le menu État et choisissez l'état approprié.
- Saisissez les autres détails tel que la date de fin d'emploi.
- Cliquez Terminer.
Si vous avez d'autres questions, n'hésitez pas de les poser ici.
