Comment les entreprises peuvent utiliser cette technique de gestion du temps
Les gestionnaires peuvent créer les horaires des employés en utilisant des boîtes de temps pour les tâches requises et configurer une minuterie et des notifications pour les différentes périodes, afin que tout le monde sache ce qui doit être fait et quand. La définition de ces limites de temps et de notifications poussées peut aider les employés à traiter la case des heures travaillées comme un calendrier programmé, chaque case des heures étant une réunion qu’ils ne peuvent pas manquer ou qu’ils ne peuvent pas reporter à une date ultérieure.
Les secteurs d’activité et les entreprises de toutes sortes peuvent utiliser la fonction Timeboxing pour les aider à restreindre le temps alloué aux tâches et à s’assurer que le temps des employés est dépensé judicieusement. Le fait de diviser les heures de travail en boîtes de temps et de déterminer quelles tâches doivent être accomplies dans chaque période par membre de l’équipe crée des limites et améliore l’efficacité et la concentration.
La case de temps peut être utilisée dans de nombreux secteurs d’activité et types d’entreprises. Qu’il s’agisse d’employés à l’interne ou de travailleurs à distance, les propriétaires, les gestionnaires et les employés peuvent bénéficier de l’utilisation de la case des heures travaillées. LeL’importance de la gestion du temps pour les gestionnairesest immense, car ils doivent s’occuper de l’établissement des horaires non seulement pour leurs tâches, mais aussi pour leurs employés et leurs équipes.
La gestion du temps pour les équipes à distance est tout aussi importante, sinon plus, pour les travailleurs à l’interne. Les gestionnaires et les employés peuvent choisir de consigner leurs heures travaillées à l’aide d’une méthode ou d’une technologie manuelle et papier pour les aider à planifier et à allouer leurs heures efficacement.