Pourquoi devenir travailleur autonome
Devenir travailleur autonome est le rêve de nombreux employés. Dans l’imaginaire populaire, travailler à son compte est synonyme de liberté, d’autonomie, mais surtout de passion!
Au Québec, en 2023, les travailleurs autonomes occupaient 13 % des postes rémunérés. Le domaine de l’agriculture domine toujours dans cette proportion. Toutefois, on retrouve de plus en plus de chefs d’entreprise dans le domaine des services professionnels, scientifiques et techniques.
Vous rêvez d’être à votre compte? Préparez-vous à faire le saut en découvrant les défis du statut de travailleur autonome!
Qu'est-ce qu'un travailleur autonome?
Au Québec, un travailleur autonome est un particulier qui exploite une entreprise afin de réaliser un profit. Il peut ou non avoir des employés.
Travailler à son compte signifie donc être libre de choisir comment exécuter votre travail. De plus, aucun lien de subordination ne peut exister entre vous et votre client.
6 critères pour déterminer votre statut de travailleur autonome :
Revenu Québec établit 6 critères pour déterminer si vous êtes un travailleur autonome ou un salarié.
1. La subordination effective dans le travail. C’est le critère le plus important aux yeux de Revenu Québec. Habituellement, le travailleur autonome est son propre patron. Il est libre de fixer son horaire, son lieu et ses méthodes de travail. Un client ne peut lui interdire de se faire aider, remplacer ou d’avoir plus d’un client.
2. Le critère économique ou financier. Un travailleur autonome a le droit de faire des profits. Il doit toutefois assumer les dépenses d’exploitation de son entreprise et sera tenu responsable en cas de perte financière.
3. La propriété des outils. Le travailleur autonome fournit ses propres outils et en paie les frais d’entretien et d’utilisation.
4. L’intégration des travaux effectués. Les tâches requises pour la réalisation d’un projet attribué à un travailleur autonome ne font pas partie des activités régulières du client.
5. Le résultat particulier du travail. Un travailleur autonome est libre de choisir comment accomplir le travail qui lui est demandé. La relation d’affaires entre lui et son client se termine une fois le service rendu.
6. L’attitude des parties quant à leur relation d’affaires. Les conditions de l’entente signée avec un client peuvent également déterminer un statut d’emploi. Par exemple, si le contrat prévoit l’admissibilité à l’assurance collective, il s’agit probablement d’une situation de travail salarié et non autonome.
Pourquoi devenir un travailleur autonome?
Vous rêvez d’être votre propre patron? Vous aimeriez choisir vos clients? Déterminer votre horaire ou votre lieu de travail? Vous n’êtes pas seul!
Statistique Canada vient de publier une étude réalisée en 2023 auprès des travailleurs autonomes au Canada. Celle-ci révèle que 38 % des répondants travaillent à leur compte parce qu’ils désirent plus d’autonomie. Ils veulent choisir leurs heures et leur lieu de travail ainsi que leur taux salarial.
Toujours selon l’étude, ce qui motive ces travailleurs autonomes c’est de pouvoir:
· S’investir dans un travail qui les passionne;
· Gagner plus d’argent qu’en étant un salarié;
· Travailler dans leur domaine de spécialité.
Quels sont les avantages d'être un travailleur autonome?
L’étude citée précédemment démontre que les avantages de travailler à son compte sont nombreux:
· Être son propre patron;
· Profiter d’une plus grande autonomie d’action;
· Faciliter la conciliation travail/famille.
· Lancer une entreprise à peu de frais;
· Gagner des revenus plus élevés qu’un salarié;
· Bénéficier d’allégements fiscaux;
· Économiser sur certains frais comme le transport, les vêtements et les repas à l’extérieur;
Toutefois, cette liberté ne vient pas sans responsabilités!
Quelles précautions doit prendre un travailleur autonome?
Pallier à l’absence d’avantages sociaux.
Un travailleur autonome ne bénéficie pas des avantages sociaux habituellement offerts par un employeur. Les vacances annuelles, les congés de maladie, les assurances invalidité et maladie grave de même que l’épargne retraite sont donc de sa responsabilité.
Assumer les frais relatifs à l’exploitation de son entreprise.
Travailler à son compte entraîne des frais habituellement payés par l’employeur. Par exemple :
· L’assurance responsabilité civile et professionnelle;
· Les formations ou séances de perfectionnement;
· L’achat et l’entretien de l’équipement et des outils de travail.
· Le maintien des permis nécessaires à l’exploitation de l’entreprise.
Planifier sa retraite.
En l’absence d’avantages sociaux, le travailleur autonome doit épargner pour sa retraite. Heureusement, différentes options s’offrent à lui dont le Régime enregistré d’épargne retraite (REER) et le Régime volontaire d’épargne retraite (RVER).
Faire preuve de polyvalence et de discipline.
Un travailleur autonome consacre rarement tout son temps à travailler sur des contrats qui le passionnent. Il doit aussi assumer des tâches connexes parfois ennuyantes ou qui sortent de son champ d’expertise. Par exemple : la tenue des comptes, la gestion des factures, le marketing, ou la recherche de clients. Il faut alors prévoir de la formation supplémentaire, l’embauche de professionnels à contrat ou planifier plus de temps pour les tâches administratives.
Protéger sa sécurité financière.
Un travailleur autonome est seul responsable des obligations financières de son entreprise tout comme des pertes qui pourraient survenir. Il faut donc avoir une planification financière solide prévoyant les baisses de clientèle occasionnelles, la perte d’un contrat ou l’incapacité à travailler pour une période indéterminée.
Travailler à son compte peut aussi compliquer l’obtention de financement. Les institutions financières s’adaptent de plus en plus aux besoins des travailleurs autonomes. Toutefois, l’absence d’un salaire fixe nuit parfois à l’obtention d’un prêt personnel ou hypothécaire.
Comment devenir un travailleur autonome?
Devenir travailleur autonome au Québec est facile! Vous souhaitez offrir des produits et services sous votre propre nom? Dans la majorité des cas, vous n’avez même pas besoin de vous enregistrer auprès du Régistraire des entreprises du Québec.
Toutefois, dès que vous facturez plus de 30 000$ par année, vous devez vous inscrire auprès des autorités fiscales et prélever les taxes de vente (TPS et TVQ).
De nombreux travailleurs autonomes motivés par l’équilibre travail-famille et les horaires souples sont heureux de bénéficier d’un salaire plus compétitif. Pour certains, être chef d’entreprise permet d’exploiter leur créativité en travaillant dans un domaine qui les passionne.
Êtes vous prêts à faire le saut et devenir votre propre patron ? Si vous êtes passionné, créatif, organisé et faites preuve d’initiative, le travail autonome pourrait vous convenir. Et pour démystifier les tâches qui tomberont sous votre responsabilité, consultez l’article « Comment trouver la meilleure solution de gestion financière pour votre entreprise en pleine croissance ».
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