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Il semblerait que depuis une mise à jour récente, QuickBooks cache automatiquement les employés “inactifs” dans plusieurs modules, dont Projets, Feuilles de temps et Heures et y affiche certains fournisseurs marqués comme « pouvant être facturés à un projet?
Absolument, Louise, vous avez raison dans vos observations.
Si vous devez enregistrer de nouvelles heures pour un employé dans le module Projets - Feuilles de temps - Heures, vous devez nécessairement modifier son statut d'emploi pour le remettre à Actif ou à un statut similaire qui indique qu'il travaille actuellement et qu'il est sur la paie.
Suite aux récentes mises à jour, le module Projets - Feuilles de temps - Heures de QuickBooks en ligne n'acceptera les entrées de temps que pour les employés dont le statut est Actif ou Sur la paie pour les nouvelles saisies d'heures. Lorsqu'un employé est marqué comme terminé ou inactif, il peut ne plus apparaître dans la liste par défaut s'il a déjà été retiré du système.
Pour réactiver un employé, voici les étapes à suivre :


N'hésitez pas à nous faire savoir si vous avez d'autres questions concernant la gestion des données de vos employés ou le suivi de vos projets. Nous sommes là pour vous aider.
Veuillez noter que cette traduction a été effectuée à l'aide de Google Traduction
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Yes, you're right in your observations, Louise.
If you need to log a new time for an employee in the Projects - Timesheets - Hours module, you must change their employment status back to Active or a similar status that indicates they are currently working and on payroll.
Following recent updates, the QuickBooks Online Projects - Timesheets - Hours module will only accept time entries for employees whose status is Active or On payroll for new time entry. When an employee is marked as terminated or inactive, they may not appear in the default list if they've already opted out of the system.
To reactivate an employee, here are the steps you can follow:


Let us know if you have any other questions about managing your employee data or project tracking. We're here to help.
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