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Hola coltex1949
Cuando reciben propinas, usted debe realizar un seguimiento de ellas y retener impuestos de esas propinas. Las propinas de menos de $20 por mes no están sujetas a impuestos federales. Para obtener más información, puede visitar el sitio web del IRS.
Para manejar esto correctamente, primero deberá determinar los tipos de propinas que recibió su empleado (propinas en efectivo, propinas en cheques de pago, propinas con tarjetas de crédito, propinas asignadas y crédito para propinas). Después de identificar el tipo, cree un elemento de nómina para propinas. Así es cómo:
Navegue hasta Nómina y luego seleccione Empleados. Elija su empleado y haga clic en Información personal, luego seleccione Editar. En Tipos de pago adicionales, elija Propinas en efectivo o Propinas en cheques de pago. Finalmente, haz clic en Guardar. Después de completar la configuración, informe las propinas en sus formularios de cheque y nómina. Al ejecutar su nómina programada, ingrese un monto para propinas.
Además, como empleador, usted es responsable de retener el impuesto federal sobre la renta, el impuesto del Seguro Social y el impuesto al Medicare de los salarios del empleado, incluidas las propinas declaradas. El impuesto federal sobre la renta se calcula sobre la base de los ingresos totales, incluidos los salarios y las propinas declaradas y el estado civil para efectos de la declaración del empleado. Estoy agregando esta tabla para ver los salarios.
Puede visitar este artículo: Comprenda las bases y límites salariales del impuesto sobre la nómina. Proporciona más conocimientos y explicaciones.
Si tiene más preguntas sobre cómo registrar sugerencias e ingresar otra información en el programa, no dude en preguntar. Estoy aquí para ayudarte.
English Translation:
Hello there, coltex1949
When they receive tips, you need to keep track of them and withhold taxes from those tips. Tips under $20 per month are not subject to federal taxes. For more information, you can visit the IRS website.
To handle this properly, you'll need first to determine the types of tips your employee received (Cash tips, Paycheck tips, Credit card tips, Allocated tips, and Tip Credit). After identifying the type, create a payroll item for tips. Here's how:
- Navigate to Payroll and then select Employees.
- Choose your employee and click on Personal Info, then select Edit.
- Under Additional Pay Types, choose Cash Tips or Paycheck Tips.
- Finally, click Save.
- After completing the setup, report the tips on your paycheck and payroll forms. When running your scheduled payroll, enter an amount for tips.
Additionally, as an employer, you're responsible for withholding federal income tax, Social Security tax, and Medicare tax from the employee's wages, including the reported tips. The federal income tax is calculated based on the total income, including wages and reported tips and the employee's filing status. I'm adding this table to see wages.
You can visit this article: Understand Payroll Tax Wage Bases and Limits. It provides further insights and explanations.
Lastly, you can generate payroll reports to gain a more detailed insight into your business's financial status. For more information, please refer to this article: How to Run Payroll Reports in QuickBooks Online Payroll.
If you have further questions about recording tips and entering other information into the program, feel free to ask. I'm here to assist you.
Please note that this was originally written in English. I'm using Google Translator to translate it into Spanish.
