Perspectiva de la pequeña empresa: 4 millones de trabajadores latinos quieren crear nuevas empresas

Según una investigación encargada por QuickBooks y publicada hoy, en EE. UU. hay alrededor de cuatro millones de trabajadores latinos que están pensando en crear nuevas empresas. * Esta medida es una reacción al impacto de la inflación en los ingresos y a que Internet facilita más que nunca que la gente trabaje por su cuenta.

Si estos sueños se hacen realidad, los sectores que experimentarán un crecimiento más rápido de las empresas de propiedad latina serán el comercio minorista, los servicios de alimentación y la construcción. Muchos tienen grandes planes. Dos tercios (66 %) tienen intenciones de contratar a empleados o contratistas. Tres de cada cinco (61 %) aspiran a construir empresas dinámicas que sigan creciendo, año tras año. La mayoría (81 %) admite que son grandes pensadores por naturaleza.

De acuerdo con las experiencias de los propietarios de negocios existentes entre los encuestados, la próxima generación puede esperar costos de puesta en marcha promedio de alrededor de $13.000 por empresa (según la empresa y el sector).

La inflación es la fuerza impulsora

El aumento en el costo de vida es la principal razón por la que los emprendedores latinos quieren montar un negocio. En lugar de perder pasivamente los ingresos por el aumento de los precios, la gente busca activamente formas de salir adelante. Más de dos de cada cinco (44 %) quieren diversificar sus ingresos al crear empresas complementarias a otros trabajos.

Como se muestra en la siguiente tabla, otra motivación importante es el deseo de ser sus propios jefes. Uno de cada tres (33 %) dice que la falta de otras oportunidades los llevó a ser propietarios de un negocio. Más de un cuarto (28 %) considera que es la mejor manera de aprovechar al máximo sus habilidades.

La tecnología digital acelera el crecimiento de las nuevas empresas

En términos generales, más de ocho de cada 10 encuestados (86 %) cree que Internet y la tecnología digital, como el software y los sistemas de comercio electrónico, facilitan la creación de empresas. Esto es porque es más fácil comunicarse con los clientes, encontrar las herramientas de gestión empresarial adecuadas y obtener consejos (ver el gráfico que se muestra a continuación).

De hecho, la mayoría de los propietarios de negocios latinos (57 %) dice que deberían haber aprovechado mejor la tecnología digital cuando crearon su negocio. Las próximas generaciones están escuchando. Casi ocho de cada 10 (77 %) usarán comercio electrónico desde el primer día. Solo el 23 % espera que todas sus ventas sean en persona.

¿Cómo financiarán sus nuevas empresas las personas?

Como la mayoría de las pequeñas empresas, la próxima ola de empresas con propietarios latinos se financiará en gran medida con fondos propios. Más de tres de cada cinco (62 %) dicen que usarán sus ahorros personales. Dos de cada cinco (41 %) esperan obtener préstamos para pequeñas empresas, pero los datos sugieren que esto sigue siendo un desafío. En general, menos de la mitad de los propietarios de negocios latinos (46 %) ha solicitado financiamiento, en comparación con casi dos tercios (65 %) de otras empresas. Y entre los que han solicitado préstamos, a la mayoría (61 %) se los rechazaron.

Esto es importante. Más de dos de cada cinco propietarios de negocios latinos (46 %) dicen que la falta de financiamiento para su negocio los ha detenido.

Las nuevas empresas se apoyan en sus familiares y amigos

Al parecer, una fuente de apoyo en la que siempre pueden confiar los propietarios de pequeñas empresas es su familia y sus amigos. Como se muestra en el gráfico anterior, uno de cada cinco (20 %) tomará prestado dinero de amigos o familiares para lanzar su negocio. Un tercio (33 %) planea contratar a miembros de su familia como empleados o contratistas.

Pero las contribuciones familiares suelen empezar mucho antes en la vida. Casi todos los encuestados (98 %) afirman que un familiar los inspiró para convertirse en propietarios de una empresa, ya sea por el éxito de las generaciones anteriores o por el impulso de mantener a las próximas.

¿Cómo triunfará la próxima generación?

Como hemos visto, muchos empresarios latinos se arrepienten de no haber aprovechado más la tecnología digital cuando empezaron. La mayoría (55 %) admite que debería haber buscado más asesoramiento. Una proporción similar (53 %) dice que debería haber llevado mejores registros financieros. Más de dos tercios (67 %) desearía haber lanzado su negocio antes.

Estas son grandes lecciones, y refuerzos de confianza, para cualquiera que se plantee iniciar un negocio en la actualidad. Pero si hay un punto clave a tener en cuenta, es este: los propietarios de empresas admiten que es difícil independizarse, pero al mismo tiempo, puede ser una de las mejores decisiones.

Metodología y fuentes de datos

En mayo de 2022, QuickBooks encargó una encuesta de la que participaron 2679 personas en todo EE. UU., mayores de 18 años, que actualmente son propietarios de negocios o que quieren convertirse en propietarios de negocios en el futuro. De esta muestra, 1679 encuestados son latinos o hispanos. Los otros 1000 son blancos (76 %), negros (14 %), asiáticos (5 %) y otros prefieren no decirlo. En general, 706 encuestados son propietarios de negocios (384 latinos/hispanos) y 1973 encuestados quieren convertirse en propietarios de negocios este año, el próximo año o más adelante (1295 latinos/hispanos). Las cuotas de audiencia y la ponderación de los datos del Censo se utilizaron para asegurar que las respuestas sean lo más representativas posible. Dos de cada cinco encuestados latinos (40 %) completaron la encuesta en español, mientras que el resto la completó en inglés. Las respuestas se recogieron en una encuesta en línea que utilizó los grupos de audiencia de Pollfish y las redes de socios con doble confirmación, muestreo aleatorio de compromiso de los dispositivos y estratificación posterior para garantizar la precisión de la segmentación y los resultados. Los encuestados recibieron remuneración. Los porcentajes se han redondeado al decimal más cercano.

Fuentes de datos y cálculos para "hasta 4 millones de trabajadores latinos en EE. UU. están pensando en crear empresas este año".

1. Una encuesta encargada por QuickBooks en la que participaron 8000 trabajadores estadounidenses mayores de 18 años en diciembre de 2021 reveló que el 15 % de los encuestados latinos e hispanos en la muestra expresó su deseo de crear un negocio en 2022 (a fines comparativos, la proporción general de encuestados que dijo lo mismo fue del 11 %).
2. La última estimación de empleo de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. muestra que hay 27.1 millones de trabajadores latinos e hispanos mayores de 18 años en EE. UU. Del total de 27.1 millones, el 15 % son 4 millones.

Descargo de responsabilidad

Este contenido, informe y materiales tienen únicamente fines informativos y no deben considerarse como asesoramiento jurídico, contable, financiero, de inversión o fiscal, ni como elemento sustitutivo de la obtención de dicho asesoramiento específico para su empresa. Se pueden aplicar excepciones e información adicional. Las leyes aplicables pueden variar de acuerdo con el estado o lugar. No se garantiza que la cobertura de la información es completa o adecuada para tratar la situación particular de un cliente. Intuit Inc. o sus asociados no son responsables de la actualización o revisión de la información aquí presentada. Por consiguiente, no se debe confiar en la información proporcionada como sustituto de la investigación independiente. Intuit Inc. y sus asociados no garantizan que el material contenido en este apartado seguirá siendo exacto ni que esté completamente libre de errores cuando se publique. Los lectores deberían verificar las declaraciones antes de confiar en ellas.

Proporcionamos enlaces de terceros con fines prácticos e informativos únicamente. Intuit Inc. o sus asociados no respaldan ni aprueban estos productos y servicios, ni las opiniones de estas empresas u organizaciones o particulares. Ni Intuit Inc. ni sus asociados asumen la responsabilidad de la exactitud, legalidad o contenido de estos sitios.